Hansson Thyresson är en familjeägd patentbyrå med 15 medarbetare, där stabilitet, god personalkultur och nöjda kunder alltid står i centrum. Förra sommaren genomfördes ett lyckat generationsskifte när grundarna Anders Hansson och Lars Thyresson lämnade över majoritetsägandet till Elsa Thyresson och Maja Modigh. Sedan dess har byrån fortsatt att utvecklas med samma värderingar som när allt började för över tre decennier sedan.
Nu utökas den drivande ägarduon till en trio när Jakob Broman välkomnas som ny delägare. Jakob är en patentingenjör med starkt engagemang och ansvarstagande som delar byråns långsiktiga ägarhorisont och vilja att bygga vidare på det som gör Hansson Thyresson unikt.
”Vi är oerhört glada att välkomna Jakob som delägare. För oss är det viktigt att bygga långsiktigt och med trygghet, både för våra kunder och för våra medarbetare, och Jakob delar den visionen.”, säger Maja Modigh.
En annan syn på ägande och vinstdelning
Istället för den traditionella partnermodellen, där utvalda medarbetare successivt belönas med partnerskap och utdelningar, har Hansson Thyresson valt en annan väg som grundar sig på få men långsiktiga ägare – och en vinstdelningsmodell som inkluderar alla.
”När det går bra för Hansson Thyresson är det allas förtjänst. Därför är det självklart att vi också delar på framgången. Vår vinstdelningsmodell bygger på gemensam motivation och stark teamkänsla – alla får ta del av framgången och vi firar tillsammans”, säger Elsa Thyresson.
Välkommen att följa med på vår resa
Med ett starkt ledarskap, duktiga medarbetare och en organisation som präglas av gemenskap och engagemang, är Hansson Thyresson en uppskattad aktör i branschen och väl rustad för framtiden.
”Jag ser fram emot att bidra, tillsammans med alla andra i teamet, till att Hansson Thyresson fortsätter växa – med hög kvalitet, omtanke för våra kunder och en kultur som gör att människor trivs”, avslutar Jakob Broman.